株式会社Flucleでは、現在以下の職種を募集しています。

募集背景

株式会社Flucleは労務管理のクラウドサービスを提供しています。昨今の労働トラブル増加や、コロナ禍での働き方の急速な多様化により、労務管理の必要性がより問われるようになりました。そのニーズに対応するため、サービス拡大を進めています。労務のサービスやコンテンツの拡充に根底から関わってみませんか？注目のHRテックサービスで、あなたの知識を活かしてください。

・ウィルグループ　HRテックアクセラレーションプログラム　採択企業
・大阪信用金庫主催　創業ビジコン「夢やさかい」　最優秀賞を受賞
・ＢＭＩ主催　「ビジネスモデルコンテスト」　最優秀賞を受賞
・大阪市主催　OIH シードアクセラレーションプログラム、OSAP 採択企業

全職種に共有のこと

勤務時間	フルフレックスタイム制（1日8時間目安）
勤務場所	本社所在地は大阪ですが、社員も在宅勤務とリモートワークを使い分けています。しっかりオンラインでコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークでも大丈夫です。
休日	土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。
選考プロセス	書類選考→カジュアル面接（オンライン）→最終面接（オンライン）→内定
副業	・弊社では副業可能です。 ・ご自身のやりたい事業と並行して勤務いただくことが可能です。 ・時間管理さえできていれば、自由に副業をしていただけます。
自分の意思で働ける環境	・働く場所、時間の自由 ・会社の中の興味ある業務への参加、意見出し ・進みたいキャリアに沿った仕事

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志望職種を記載し、職務経歴書添付の上、送信ください。
お待ちしております。

 

成長中のSaaS企業でセールス / カスタマーサクセスの経験を積みませんか？
これからSaaSサービスはどんどん増えていきます。SaaS企業で働いたという経験は大きなキャリアになるはずです。

さらに年間140％で成長しているHRテック市場ですが、社労士事務所での労務相談や規程作成のノウハウを蓄積し、業務を効率化するプロダクトはまだ存在しません。そのため、新人教育や顧客対応の品質を保つのに、非常にコストがかかっているのが現状です。そこで私たちは、クラウド上で就業規則や雇用契約書、36協定が簡単に作成でき、顧客との労務相談の回答もスタッフ全員で共有できる新たなサービス「HRbase PRO」の開発を進めています。

ニーズも高く、とてもチャレンジングな領域ですが、想いを具現化するためのセールス、カスタマーサクセスメンバーが足りていません。ぜひ一緒にHRテックの新サービスをつくり上げ、まだない価値を世の中に提供していきませんか？

一緒に取り組んでほしい仕事内容

・顧客との打ち合わせ、セールス
・成約後の顧客サポート
・顧客へのコンサルティング
・セミナー企画、運営　等

私たちの顧客は社労士、弁護士などの労務の専門家です。まさにIT化、DXが必要な業界であり、セールスやカスタマーサクセスを通じて「求められているサービス」だと実感いただけると思います。

配属部署

自社サービスである「HRbase PRO」のセールス、カスタマーサクセスに関わっていただきます。
※セールス、カスタマーサクセスのどちらの仕事を行っていただくかは本人の希望、適正などを基に決定します。

【セールス】
インサイドセールス / Webでの打ち合わせ、訪問 / セミナー企画、運営
【カスタマーサクセス】
システムサポート / 事務所運営のコンサルティング

この仕事で得られるもの

１からプロダクトをつくる過程で「ビジネスを立ち上げる経験」が得られます。
・セールス立ち上げの経験
・マーケティング、SaaSの知識
・成功モデルを作っていく経験

私たちのセールス、カスタマーサクセスは顧客への「説得」ではありません。サービスを通じて一緒に成功に向かうお仕事です。顧客に寄り添うことが得意な方、顧客の成功を追求したい方は、ぜひエントリーしてください。

応募条件

応募資格	・ITツールのセールス、カスタマーサクセスの経験（経験年数1年以上） ・顧客に寄り添いたいという気持ち、意志がある方 ・現在スタンダードになっている労務管理が非効率だと感じる方
こんな思いがあれば、ぜひ応募ください。	・自社サービスの拡販に携わりたい ・自由な場所と時間で働きたい ・新しいことを学ぶのが好き ・労務管理をよりスマートにし、DX化を促進したい ・ビジネスの立ち上げを経験してみたい
雇用区分	正社員・契約社員
想定年収	300万円〜600万円

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