自社サービスである「HRbase PRO」の新機能開発や既存機能、新規事業の新規開発に関わっていただきます。 風通しの良い社風のため、コーディング以外にもプロダクトやサービス開発に対し意見を交わしやすい環境です。
業界
私たちは日本初の「労務相談に特化したクラウド」の開発をしています。
ユーザーである社労士業界はまだまだアナログで、新人教育や品質保持に非常にコストがかかっているのが現状です。HRbase PROは社会保険労務士が顧問業務を進める上で必要とする情報をデータベース化して提供し、ネット検索を超えるプロ向けの利便性を追求しています。
ターゲットである社会保険労務士事務所は全国に約24000。小さなマーケットですが可能性は無限大です。革新的なプロダクトで、「労務×テクノロジーといえばHRbase PRO」という世界を一緒につくりませんか？
開発チーム
弊社の働くをカラフルにというビジョンの特性上、開発体験向上を意識したチーム作りをしています。テストファースト、レビュー文化、自動デプロイなどは対応し、モダンな技術を取り入れて、エンジニアが働きやすく魅力ある開発組織を目指してます。
業務内容
自社サービスである「HRbase PRO」の新機能開発や既存機能に関わっていただきます。
（設計、テスト、実装、レビュー、検証、リリース、保守運用など）
風通しの良い社風のため、エンジニアリング領域や領域外のことに関してもチャレンジしやすい環境です。
必須要件
- Ruby / Golang / Python等によるWebアプリケーション開発経験（1年以上）
- 要件定義から実装までの一連の流れの経験
- GitHub を用いた複数人での開発経験
歓迎要件
- AWS / GCP を利用したインフラの運用経験
- Go言語やTypeScriptといった静的型付け言語の経験
- Next.js等のフレームワーク使用経験
- リーダー、マネジメント経験
- 労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識
- アジャイル手法（Scrum）を用いた開発経験
求める人物像
- 心理的安全性を意識した言動ができる方
- 自走力がある方
- 新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
- プロダクトの改善意欲が高い方
開発環境
| 言語 | Ruby / Golang / JavaScript / TypeScript / |
| FW | Ruby on Rails / React / Bootstrap / Tailwind CSS |
| DB | PostgreSQL |
| バージョン管理 | GitHub / ZenHub |
| 情報共有ツール | Google Workspace / Slack / Chatwork / Zoom / CircleCI / Figma |
| インフラ | Heroku / AWS / Docker |
働き方
エンジニアが働きやすい環境です。
最先端の技術を使ったWebサービスを開発しています。心理的安全性の確保を意識したチームを作っているため、技術的な挑戦もしやすいです。フルフレックス＋フルリモートOKのため、とても働きやすい職場です。会議も最小限に抑え、開発に集中できる環境を用意しています。
「自分の意思で働ける環境」が得られます。
- 働く場所（リモートワークOK）
- 働く時間（ほぼフルフレックス）
- 会社の中の興味ある業務への参加、意見出し
- 進みたいキャリアに沿った仕事
- 多様な働き方
副業は自由にできます。
- 時間管理さえできていれば、自由に副業できます
- やりたい事業と並行して勤務いただくことができます
雇用条件
| 雇用区分 | 正社員・契約社員・業務委託 |
| 想定年収 | 400万円〜700万円 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日8時間目安） |
| 勤務場所 | 本社所在地は大阪ですが、社員も在宅勤務とリモートワークを使い分けています。しっかりオンラインでコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークでも大丈夫です。詳しくはカジュアル面談でお尋ねください。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。 |
| 選考プロセス | カジュアル面談→書類選考→一次面談→代表面談→最終面談（オファー面談）→内定 |
下記のリンクからエントリーをお願いいたします。
お待ちしております。
