「働く」をカラフルに

価値を生み出す組織づくりを
トータルサポート

人生100年時代の
新しい働き方を提案

その一

株式会社Flucleは、会社と個人が持つ可能性を信じる、人事労務サポートの会社です

その二

社員が自分らしく働き、能力を発揮できる環境づくりのため、人事・労務の面からアプローチします

その三

これからの時代の生き方に合わせたルールづくりと、価値を生み出すための研修を提案します

株式会社Flucle（フラクル）のサービス

これからの働き方をつくる、３つのサービスを提供しています

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コミュニケーション力を育てる
「アンガーマネジメント研修」

アンガーマネジメントは、自分の感情と向き合い他者を理解することで円滑なコミュニケーションを生み出すための、実践的な感情コントロールメソッドです。

株式会社Flucleの経験豊富な講師が、最適なプログラムを提供します。

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人生と仕事を楽しくする
「リトリート×仕事」

自然のある場所など非日常環境に移動して仕事を行うことで、アウトプットの質を最大限に高める、新しいセルフマネージメント方法です。
コンテンツを詰め込むセミナーや合宿とは違い、情報や行動をマイナスすることを重要視し、集中力や個人の持つ潜在的な可能性を引き出します。

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価値を生み出す会社をつくる
「人事労務トータルサポート」

人事制度構築、教育体系構築、多様な働き方制度構築、就業規則作成、労務管理サポートなど様々な領域での支援が可能です。
ルールづくりだけで終わらず、分かりやすさ・運用しやすさを重視し、社員が目を輝かせて働ける会社づくりをお手伝いします。

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会社で働くことが、自分らしさになる世の中に

我慢しながら働くか、独立するか。そんな二者択一しか無い社会は、息苦しいと思いませんか？

日本の今とこれからを支える、すべての「働く人たち」に、もっと選択肢と良い環境を。

株式会社Flucleは、会社のルールづくりを起点に、「してはいけないこと」と「できること」の境界線を明確にして、会社と社員が価値観をすり合わせ、お互いが気持ち良く手を組める企業風土づくりをお手伝いします。

続きはこちら

一人ひとりが目を輝かせて働ける世の中を目指します

会社に属する個人が、それぞれ自分らしい働き方を選びながら、なりたい姿に近づいていく。
そして、その生き方自体が社会に価値を生み出していく。そんな世の中を目指しています。

会社理念はこちら

新サービス　　　就業規則の自動作成システム「HRbase 就業規則」

 

15分間、簡単な質問に答えるだけで就業規則を自動作成できる「HRbase 就業規則」

社労士が監修した就業規則を、たった1日でつくることができます。
もちろん最新の法改正（2019年1月現在）に対応しています。

 

「HRbase 就業規則」はこちらから

これからの働き方を「もっとカラフルに」と考えています

株式会社Flucleのスローガンは、「働くをカラフルに」。その根底には、社名の由来でもある「世界にゆらぎを」というコーポレートミッションがあります。私たちは、会社で働くことが幸せにつながる社会を目指し、働く人の力を最大化するためのサービスを提供します。

会社と社員はもっとうまくやれる、と信じています

満員電車と決まった席。その対極は不安定なフリーランス。そんなに両極端に振り切らなくても、会社と社員は、もっとうまくバランスを取れると考えています。そのカギとなるのは、信頼と多様性の受容です。決して難しいことではありません。

ルールをつくることは、「はじまり」だと思っています

制度やルールとは、使う人あってのものであり、運用がうまくいくまでには試行錯誤の時期も必要です。株式会社Flucleでは、人事制度を机上の空論に終わらせないため「分かりやすい人事制度」にこだわり、全方向からのサポートに全力を注いでいます。

未来に向けた「生き方・働き方」をつくりたい、と願っています

これからは、各個人が、自分を資本として柔軟に働いていくことが求められます。そして会社には、画一的な働き方ではなく、社員がしなやかに人生を選択できるような仕組みをつくることが求められていきます。そんな新しい社会を、皆でつくっていく。素晴らしいことだと思いませんか？

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