「働く」をカラフルに

価値を生み出す組織づくりを
トータルサポート

働くことが
未来につながる世の中に

その一

株式会社Flucleは、会社と個人が持つ可能性を信じる、人事労務サポートの会社です

その二

社員が自分らしく働き、能力を発揮できる環境づくりのため、人事・労務の面からアプローチします

その三

これからの時代の生き方に合わせたルールづくりと、価値を生み出すための研修を提案します

株式会社Flucle(フラクル)のサービス

働くをカラフルにする、3つのサービスを提供しています

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HRbaseサービス

HRbaseは、「働く」をもっと自由にするための、人事労務トータルサポートサービスです。
社員が主体的に働ける環境と、多様な働き方を実現するための基礎づくりを、人事労務の面から支えます。

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人事労務コンサルティング

「人」と「働き方」の価値を高める、会社風土に合わせたコンサルティングを提供しています。

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コミュニケーション研修

単なるコミュニケーションテクニックの習得ではなく、組織内のコミュニケーションルールの作成、可視化、浸透までをトータルサポートします。

株式会社Flucleの目指す、価値を生み出す働き方とは

我慢しながら働くか、独立するか。そんな二者択一しかない社会は、息苦しいと思いませんか?

日本の今とこれからを支える、すべての「働く人たち」に、もっと選択肢とよい環境を。

株式会社Flucleは、会社のルールづくりを起点に、「してはいけないこと」と「できること」の境界線を明確にして、会社と社員が価値観をすり合わせ、お互いが気持ちよく手を組める企業風土づくりをお手伝いします。

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働くをカラフルに

「働くことが、未来につながる世の中に」

会社で働く人が、それぞれ自分らしい働き方を選べるように。
なりたい姿に近づけるように。

その生き方自体が、社会に新しい価値を生み出せるように。

株式会社Flucleは、そんな世の中を目指しています。

会社理念はこちら

新サービス 就業規則自動作成クラウド「HRbase 就業規則」

15分間、簡単な質問に答えるだけで就業規則を自動作成できる「HRbase 就業規則」

社労士が監修した就業規則を、たった1日でつくることができます。
もちろん2019年4月施行の「働き方改革関連法」に対応しています。

「HRbase 就業規則」はこちらから

@人事プライムコラムにて、株式会社Flucle代表三田のコラムを連載しています

第3回 2019年8月21日

「就業規則の適切な作成費用とクオリティは? 社労士視点でランク別に解説」

@人事プライムコラム 連載記事はこちら


 

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株式会社Flucleでは、よりよい生き方・働き方の実現のために「リトリート×仕事」をおすすめしています。

海を、山を、温泉を、単なる「現実逃避の場所」にしない!
自分が自由に能力を発揮できる開放的な環境を、「仕事」に活用してみませんか?
非日常の環境と「引き算」の時間が、集中力とアウトプットの質を高めます。

私たちの仕事に、閉塞感は、もう必要ありません。

 

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