セールス採用情報 | 株式会社Flucle

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セールス　採用情報

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年間140％で成長しているHRテック市場ですが、「働く」環境整備の専門家である「社労士」事務所では、まだまだ業務が属人化しがちで、相談業務を効率化するプロダクトはまだ存在しません。そのため、新人教育や顧客対応の品質を保つのに、非常にコストがかかっているのが現状です。そこで私たちは、新たなサービス「HRbase PRO」の開発を進めています。ターゲットである社会保険労務士事務所は、全国に約23000。小さなマーケットですが、その先にある可能性は無限大です。

私たちと一緒に、新しいサービスを世の中に浸透させていきませんか？

ルーティンワークではなく、日々新しいことや改善に取り組める環境です

営業活動や結果のデータを見ながら、改善点を見つけて常に新しい施策を打っていきます。また、サービス自体もまだまだ未完成で、ユーザーの課題や本音を吸い上げる中で方向性も少しずつ変わっていくため、それに合わせて見せ方、打ち出し方を工夫する面白さがあります。

自立とチームワークの両方が求められます

現時点では毎朝の朝礼、毎週木曜の会議が固定であり、その他必要に応じてzoomでの会議やSlackでのチャット、ハドルミーティングを行っています。誰かがメイン、誰かがサポートとなることなく、メンバーそれぞれがチームを前に進めるための重要な役割を担います。したがって各自が自立しつつも、自分の課題はチームの課題、チームの課題は自分の課題として、メンバー同士が密にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて取り組みます。

「自分の意思で働ける環境」が得られます

・働く場所（リモートワークOK）※出社はチーム単位で相談
・働く時間（ほぼフルフレックス）
・会社の中の興味ある業務への参加、意見出し
・進みたいキャリアに沿った仕事
・多様な働き方

株式会社Flucleは、副業自由

・時間管理さえできていれば、自由に副業できます
・やりたい事業と並行して勤務いただくことができます

一緒に取り組んでほしい仕事内容

商談や見込み客フォローなどの業務がメインですが、単なるルーティンワークではありません。ベストな顧客体験を提供するためにマーケティング、カスタマーサクセスと連携しながら幅広い業務に携わっていただきます。

・お客様との打ち合わせ
・提案資料の作成
・トークスクリプトの作成 / 改善
・オンラインセミナーの運営
・お客様からのフィードバックを社内共有
・その他

セールスと一言でいっても、ただ日々の営業活動をこなすだけではありません。サービス開発の0→1が完了し、まだサービスも売り方も確立されていない中で、サービスを一気に市場に広めていくための最も重要でチャレンジングなポジションを募集しています。

HRbaseで身に付くこと、業務の特徴

サービスの1→10の過程で、「ビジネスと組織を作り上げ拡大させる経験」が得られます。
これから伸びていく業界での営業経験は、今後のキャリアに必ず活きていきます。

・売りきりじゃないからこその、お客様とサービスに真剣に向き合う経験
・お客様のビジネスを理解して最適な提案をする、ソリューション営業のスキル
・オンラインならではの営業スキル
・マーケティング、SaaS、CRMの知識
・フレキシブルで結束力の高い組織で働く経験

応募条件

必須経験	・働くことをもっとポジティブにしていきたいという思いがある方・office、Googleツールが使える方 ※営業経験は問いません。セールスチームでは、ポテンシャル採用を行っています。
歓迎スキル	・営業経験1年以上（法人、個人は問いません）・総務、労務経験・法人向けITツールの営業、販売経験・業界、業種特化型サービスの営業経験・スピード感のあるチーム、組織での業務経験
求める人物像	・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方・情報取得、仕組み化など、自走力がある方・状況に合わせて臨機応変に対応できる人・ユーザー視点に立ち、ユーザーにとっての価値を追求できる方・人事労務領域に興味関心がある方・「働くをカラフルに」という当社のミッションに共感できる方

雇用条件

雇用区分	正社員・契約社員・契約社員
想定年収	450万円〜700万円
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日8時間目安）
勤務場所	入社から数か月は定期的にオフィスに出社いただきますが、慣れてきたら自宅などでのリモートワークも併用可能です。
休日	土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。
選考プロセス	カジュアル面談→書類選考→一次面談→代表面談→最終面談（オファー面談）→内定・オフィス見学、チームメンバーとの面談等を挟みながら進めさせていただきます。