完全無料の労務チェックサービス「HRbase 労務診断」では、15分の入力で自社の労務管理状況が点数化され、現状、どんなリスクがあるか（罰則や社内外への影響）、また今後、どのような改善をすればよいかが提示されます。

HRbase 労務診断は、社労士監修。
だから必要な項目が網羅され、具体的で分かりやすい診断結果が届きます。

「きちんとしなきゃ」と思っていても、自社の労務管理のどこが一番リスクが高いのか、優先順位を自分で判断するのは難しいこと。だからこそ、労務診断で現状を客観視し、リスクの高い順番に改善をしていくことが必要です。
まずは無料診断で労務管理の過不足を可視化し、「働きやすい会社」「魅力的な会社」になるにはどこから手をつけていくべきかを、考えてみませんか？