株式会社Flucleのミッション

働くをカラフルに

大学院時代に社会保険労務士の資格を取得し、今までずっと人事労務に携わってきました。多くの会社の労務管理に携わる中で、労働トラブルも多く見てきました。同じビジョンのもと、一緒に働こうと誓った会社と社員が争っていく様子は、見ていて辛い気持ちになりました。

働くことをもっと幸せにするためにはどうしたらいいか？それを考え続けて株式会社Flucleを起業し、「働くをカラフルに」というミッションのもと、サービスの提供を行っています。

「働くをカラフルに」

「働くことが生きがいになる社会をつくりたい」という意味を込めたミッションです。もしかしたら、毎日の仕事や作業にグレーや黒のイメージを持っている人もいるかもしれません。しかし「働く」という人生の大半を占める大きな要素にそのようなイメージを持ってしまうのは、本当にもったいないことではないでしょうか？

もちろん仕事は楽しいことばかりではありません。新しい挑戦や困難、恐怖、失敗…でもその中には成功体験もあるはずです。そんな経験を積み重ね、働くことがどんどんカラフルになっていく。そんな人をひとりでも多く増やします。

「働く」に労務管理は欠かせない

働き方改革や人的資本経営など、働くことをよくする動きは日に日に加速しています。その中でベースになってくるのが労務管理です。雇用契約書もない、残業代も払われていない、ハラスメントが起こっている職場では、どんな人事施策を行っても効果は少ないのではないでしょうか？　まずは働く人が安心できる環境づくりが必須であり、それには最適な労務管理が必要なのです。

労務管理×テクノロジー×専門家

すべての働く人を支える労務管理ですが、幅広い専門知識が必要で、まだまだ属人的なのが現状です。労働基準監督署の調査では7割の企業が違反しているというデータもあります。しかし労務管理には社会保険労務士という専門家がいます。私たちは、AIなどのテクノロジーと専門家の力で、「その会社に合った効率的な労務管理」を実現します。

すべての人が、意図をもって働ける社会を。
すべての会社に、最適な労務管理ができる仕組みを。

私たちは、すべての人が「働く」を起点にして幸せになれる世の中を目指していきます。

株式会社Flucle(フラクル）